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大学生就业过程中的偶然事件研究 -----

    • 作  者:吕翠
    • ISBN:9787504767882
    • 出版社:beplay官网体育下载       上架时间:2019年06月12日
    • 版  次:第1版                页  数:162
    • 开  本:16             字  数:157
    • 装  帧:平装             纸  张:10.25
    • 市场价:52.00 商品编号:201906121701492147273709
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    传统的职业理论强调目标和职业规划的重要性,但是无论在个体的职业发展还是生活中,都有很多影响重大的偶然事件,国外关于职业发展中偶然事件的研究并不多,就连其概念的界定和用词都有很大分歧,而国内的相关研究也非常之少。
    本书通过对偶然内涵的解读,确定了"偶然事件"的含义:未计划或意料之外的,引起个体回应行为,对职业发展有重要影响的事件。根据偶然事件的内涵,研究者以20位大学生为访谈对象,收集他们大学4年中的就业相关行为,以扎根理论研究方法对访谈资料进行分析,经过开放式编码、关联式编码和核心式编码,得到偶然事件发生和发挥作用的理论模型和关系模型。研究证明个体可以 "创造"利于职业发展的偶然事件;可以充分利用偶然事件带来的发展机遇;通过偶然事件改变观念,以观念引导职业行为,从而对个体之后的职业发展产生深远的影响。
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    本书对大学生就业过程中的偶然事件进行了思考,对大学生职业发展有借鉴意义

    作者简介:
    吕翠,山东大学beplay官网体育下载管理硕士,中国人民大学人力资源管理学博士,中华女子学院大学生职业发展与创业就业教研室主任,从事职业生涯规划研究和教学工作10余年。在《中国人力资源开发》《外国经济与管理》《管理现代化》等各类刊物发表文章20余篇。主编的《河南省普通高中生涯教育实验教材》在河南省大部分普通高中使用;《高中生职业生涯规划》在内蒙古自治区普通高中使用。曾对500余人进行职业生涯辅导,受到学员一致好评。
    图书目录:
    1绪论1
    11问题的提出和研究背景1
    111问题的提出1
    112研究背景8
    12研究内容与目的11
    13研究意义12
    131理论意义12
    132实践意义13
    14研究路线与本书结构13
    2文献综述16
    21偶然事件界定的分歧16
    22偶然事件相关职业理论20
    23偶然事件相关实证研究23
    231偶然事件对职业发展的影响24
    232个体特点与偶然事件的关系26
    233偶然事件对职业咨询的启示29
    24研究评述29
    3概念界定32
    31偶然的定义及相关分析32
    32哲学史上对偶然的定义34
    33中国古代对偶然的认识36
    34日常生活中对偶然的定义37
    35访谈定义分析38
    36总结42
    361偶然存在的重要性42
    362偶然与必然的关系43
    363偶然的判断主体45
    364偶然能否被预测46
    365偶然能否被控制49
    366偶然的作用52
    4研究内容55
    41研究方法的选择55
    411扎根研究方法的选择55
    412扎根理论研究法的操作要点56
    42研究过程58
    421抽样方法58
    422收集资料的方法66
    423分析材料、建构理论的方式70
    424效度、推广度和伦理道德问题81
    43扎根研究的结果87
    431情景法的展示88
    432分类法的展示96
    44扎根研究的总结126
    5研究结论与展望129
    51研究结论129
    52研究启示133
    53创新点135
    54研究局限与展望136
    参考文献139
    附录一联系邮件149
    附录二反馈问卷151
    附录三访谈转录稿效度确认书152
    附录四知情同意书154
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